본문 바로가기 주메뉴 바로가기

TUYỂN DỤNG

Tôi đang chờ đợi bạn và tương lai cùng với NewFlex.

Home

Thông tin tuyển dụng

Hãy cùng NewFlex tham gia vào hành trình làm phong phú cuộc sống thường nhật của chúng ta

Bạn đã sẵn sàng gia cùng chúng tôi chưa?

Chào mừng đến với những thử thách mới! Hãy nộp đơn ngay bây giờ..

  • 01
    Thông báo
    tuyển dụng
    • Thông báo tuyển dụng trên
      trang Cổng thông tin việc làm
    • Thông báo tuyển dụng qua
      các Đơn vị tuyển dụng
      Headhunt
  • 02
    Xét tuyển
    hồ sơ
    • Xét duyệt nội dung được ghi
      trong hồ sơ xin việc để lựa chọn
      ứng viên phù hợp với chức vụ,
      tổ chức theo điều kiện và tiêu
      chí tuyển dụng.
  • 03
    Vòng
    phòng vấn
    • Tiến hành phỏng vấn 1 vòng
      hoặc 2 vòng.
    • Đánh giá thông qua đối thoại
      về năng lực và kiến thức liên
      quan đến công việc, năng lực
      nghiệp vụ, nhân phẩm.
  • 04
    Kết quả
    cuối cùng
    • Sau khi trúng tuyển, thông qua
      OJT bạn sẽ trở thành một thành
      viên mới của NewFlex.

Thông tin tiếp nhận hồ sơ

  • Tuyển dụng bất thường, Tuyển dụng định kỳ
  • Đăng ký ứng tuyển trên trang thông báo ở Cổng thông tin việc làm
  • Có thể bị hủy kết quả trong trường hợp phát hiện hành vi làm giả tài liệu ứng tuyển
  • Sau khi nộp hồ sơ đăng ký, chỉ tiến hành liên lạc cá nhânvới trường hợp trúng tuyển.

Tài liệu cần nộp

  • Đơn đăng ký (Bao gồm Giới thiệu bản thân)
  • Bản khai kinh nghiệm – Chỉ dành cho ứng viên Có kinh nghiệm
  • Trúng tuyểnGiấy chứng nhận tốt nghiệp, Bảng điểm
  • Các Chứng chỉ liên quan
  • Các tài liệu được yêu cầu khác

Thông tin tiếp nhận hồ sơ

  • Ưu tiên người có công với đất nước căn cứ theo pháp lệnh có liên quan.
  • Không chấp nhận trường hợp không có tư cách xuất ngoại.
  • Trường hợp phát hiện hành vi làm giả tài liệu ứng tuyển có thể bị hủy kết quả.
  • Sau khi nộp hồ sơ đăng ký, chỉ tiến hành liên lạc cá nhânvới trường hợp trúng tuyển.

Giới thiệu về công việc

  • 영업 (Sales & Marketing)
    Thực hiện các công việc với các công ty đối tác
    trong và ngoài nước như tiếp thị, lập kế hoạch
    kinh doanh và xây dựng chiến lược, quản lý kết
    quả kinh doanh, nắm bắt xu hướng của đối thủ
    cạnh tranh và quản lý thị trường, quản lý khách
    hàng và đối tác kinh doanh, v.v.
  • Sản xuất (Production)
    Thực hiện các công việc cho hoạt động sản
    xuất ổn định như lập kế hoạch sản xuất sản
    phẩm và vận hành quy trình sản xuất, cải thiện
    quy trình sản xuất và quản lý công nghệ sản
    xuất theo từng công đoạn v.v.
  • Quản lý Hỗ trợ (Support)
    Thực hiện công việc hỗ trợ bao gồm các công
    việc như Tổng vụ nhân sự, Tài chính, Điện toán,
    An toàn – Môi trường, Công vụ, v.v.để toàn bộ
    nhân viên có thể cảm thấy hài lòng nhất trong
    môi trường làm việc tối ưu.
  • Cung ứng (Procurement)
    Thực hiện công việc thu mua và quản lý cần
    thiết cho sản xuất sản phẩm như quản lý gia
    công bên ngoài, mua bán, quản lý giá thành,
    quản lý đặt hàng và xuất kho, thông quan
    xuất nhập khẩu, quản lý nguồn gốc xuất xứ
    và quản lý hậu cần v.v.
  • Quản lý chất lượng
    (Quality Management)
    Thực hiện công việc liên quan đến chất lượng
    như cải thiện chất lượng, đảm bảo chất lượng,
    kiểm tra chất lượng, đề xuất cải thiện hiệu suất
    và quản lý khách hàng v.v. để đảm bảo chất
    lượng trong từng giai đoạn phát triển từ khi nhận
    đơn đặt hàng sản phẩm.
  • Nghiên cứu phát triển (R&D)
    Thực hiện công việc nghiên cứu và phát triển
    sản phẩm mới, quản lý dữ liệu phân tích, thực
    hiện dự án nghiên cứu của chính phủ, v.v.
    và thiết kế/phát triển sản phẩm phù hợp với
    nhu cầu của khách hàng.
  • Quy trình công nghệ
    (Process Engineering)
    Thực hiện công việc nâng cao năng suất
    nhưphát triển quy trình công nghệ, phân tích
    và cải thiện vấn đề về quy trình/thiết bị, quản
    lý quy trình thông qua giám sát định kỳ dữ liệu
    đo được theo từng quá trình,kiểm tra giai đoạn
    sản xuất sản phẩm đặt hàng hàng loạt, v
TOP